✳️ ۴ علت اصلی موفقیت مدیریت ها

چند عامل اساسی در بقاء و تداوم مدیریت نقش اساسی دارند در این رابطه از نظر حضرت علی (ع) چهار عامل موفقیت مدیریت ها را تضمین می کند این ۴ عامل عبارتند از:

۱️⃣تشخیص و توجه به موضوعات اصلی

۲️⃣شایسته سالاری در انتخاب همکاران

۳️⃣کنار گذاشتن افراد فرومایه ، چاپلوس و سودجو

۴️⃣اصل قرار ندادن موضوعات فرعی

👤حضرت علی(ع)

⭕️ توضیح این مطلب

🔻عوامل زیادی در موفقیت مدیریت  نقش دارد اما چنانچه با #اصل پارتو یا قانون ۲۰/۸۰ به این عوامل نگاه کنیم چند عامل تعیین کننده هستند

 💥چهار عامل فوق از علل اصلی است که شاید بتوان گفت بیش از ۸۰ درصد در موفقیت مدیران در  #نقش رهبری  تاثیر گذار باشند  که اگر نباشند شکست مدیران و به طبع آن شکست سازمان و کسب و کار قطعی است

متاسفانه در حال حاضر  بسیاری از کسب و کارهای ما حال و روز  خوبی ندارند  اگرچه #محدودیت های بیرونی و  #فضای نامناسب  کسب وکار  از عوامل ناکارآمدی کسب و کارهاست ولی وقتی داخل سازمان و کسب و کار ها می شویم  #معلوم می شود علت فقط عوامل محیطی نیست بلکه  #نشانه های بارز بیماری های مزمن مدیریتی در رهبری و اداره کسب و کار وجود دارد

بویژه غیبت یا حضور کم رنگ یک یا چند عامل از ۴ عامل بالا به وضوح احساس می شود #بویژه این موضوع در سطح ملی و سازمان ها و شرکت های دولتی بیشتر به چشم می خورد

که نتیجه آن فساد ، درجا زدن ، ناکارآمدی ، رقابت ناپذیری و ایجاد مشکلات وسیع برای مردم در کشور یا مشتریان کسب و کار و به خطر افتادن بقاء سازمان است

💥💥شما دوست عزیز چنانچه کسب و کار خصوصی دارید یا در یک سازمان دولتی یا عمومی  مسئولیت دارید از این ۴ عامل مراقبت کنید و دیگران را هم به آن دعوت  کنید

🔸نگوئید با یک گل بهار نمی آید یادمون باشد #قطره قطره جمع شود وانگهی دریا شود

اگر هر کدام از ما هرجا هستیم مسئولیت خود را بدرستی انجام دهیم و این ۴ عامل را رعایت کنیم می توان امیدوار شد که #نهضت توجه و تمرکز به موضوعات اصلی با پشتوانه شایسته سالاری می تواند بسیاری از معضلات و مشکلات را حل نماید

#آموزه های رهبری و مدیریت 💥

منبع: کانال مدیریت نوین

modiriatenovin@