• صفحه اصلی
  • ابزارهای استراتژی
    • تحلیل محیط کلان
    • ماتریس GE
    • تحلیل زنجیره ارزش
    • ارزیابی موقعیت رقابتی و اقدام استراتژیک
    • استراتژی های توسعه بازار – محصول با استفاده از ماتریس آنسوف
    • تجزیه و تحلیل پرتفولیو با استفاده از ماتریس BCG
    • مدل هفت S مک کینزی
    • چارچوب طراحی استراتژی بر مبنای تحلیل SWOT
    • تحلیل نیروهای رقابتی صنایع – رقبای بالقوه (قسمت اول)
  • مدیریت استراتژیک
    • 10 مکتب استراتژی
    • استراتژی اقیانوس آبی
    • استراتژی های اصلی در سطح شرکت
    • استراتژی وظیفه ای
    • استراتژیهای ثبات
    • استراتژیهای رشد
    • استراتژیهای کاهش
    • عناصر اساسی مدیریت استراتزیک
    • استراتژی اقیانوس آبی
    • مزایای مدیریت استراتژیک
    • هسته محوری مدیریت استراتژیک چیست؟
  • بازاریابی و فروش
    • محرکهای بنیادین در تغییرات بازاریابی
    • الزامات بازاریابی در نسل سوم
    • عناصر سنتی و جدید آمیخته بازاریابی
    • بازاریابی عصبی
    • الگوها و مدل های رفتار مصرف کننده
    • بازاریابی چریکی چیست
    • فلسفه های بازاریابی
    • کاربرد و نحوه عمل بازاریابی ویروسی
    • ماهیت واقعی بازاریابی و کاربردهای آن
    • مشتریان چگونه تصمیم می گیرند؟
  • رشد و پیشرفت شخصی
  • سازمان و مدیریت
  • درباره ما
  • کسب در آمد
  • تماس با ما
هدف گذاری اثربخش در زندگی و کسب و کار (تکتیک هدف گذاری اسمارتر)
  • تاریح انتشار :۲۴ اسفند ۱۳۹۶

  • خرید DVD این مجموعه

  • اشتراک پست در تلگرام

  • لینک کوتاه
    https://www.bsmo.ir/?p=2196



هدف گذاری اثربخش در زندگی و کسب و کار (تکتیک هدف گذاری اسمارتر)

راه پیشرفت و خوشبختی این است که هم  جهت درست داشته باشیم و هم هدف های ارزشمند

 به روشی با خودمان  و دیگران کار کنیم که برای ما خودباوری ، خودشکوفایی ،  توانایی، شایستگی ،احساس قدرتمندی  و شادمانی مداوم به همراه داشته باشد.

قطعاَ با تحقق چنین شرایطی در زندگی  احساس خوشبختی و آرامش خواهیم کرد

مسیری که تاکنون طی ۴ گام پیشین طی کردیم دقیقاَ برای رسیدن به چنین جایگاهی طراحی شده است

در گام پنجم  این مسیر را با یادگیری  دانش و مهارت های هدف گذاری درست و اثربخش ادامه می دهیم

اینکه نقش هدف ها در زندگی چیست؟

ارتباط هدف های بلندمدت و کوتاه مدت باید چگونه باشد تا با اطمینان بتوانیم هم به هدف های بلندمدت و هم کوتاه مدت برسیم

برای اینکه هدف ها قابل تحقق باشد و علاوه بر آن انگیزه و اشتیاق دائمی ایجاد کنند باید  چه معیارها و شاخص هایی را رعایت کنیم

تمرین  عملی : هدف گذاری ۵ ساله نمونه شامل نوشتن ماموریت ۵ ساله ، چشم انداز سال پنجم ، ارزش های محوری ، قوانین ایجاد تعهد به ارزش ها ،و هدف گذاری سالانه برای یک دانش آموز کلاس سوم راهنمایی

تکنیک اسمارتر را چگونه اجرا کنیم

تکنیک هدف گذاری از پایان را برای یک برنامه ۵ ساله چگونه عمل کنیم

در پایان برای سه حوزه:

رشد و پیشرفت شخصی

پیشرفت شغلی و کسب و کار

پیشرفت خانوادگی

با استفاده از تکنیک شروع از پایان جدول هدف های یک تا ۵ سال را تنظیم می کنیم

هدف ها چند درصد در شکست ها نقش دارند؟

ویژگی های هدف قابل تحقق

مطالب مرتبط
  • قواعد بازی بزرگ در زندگی و کسب و کار
  • ماموریت شکست ناپذیر در زندگی و کسب و کار
  • تسخیر قوی ترین نیروی درون (تصویرسازی و طراحی چشم انداز)
  • چگونه با تعهد به ارزش های عالی ،بالاترین استاندارد رفتاری و عملکرد عالی داشته باشیم؟
  • یادگیری احساس توانایی بر مدار آرزوها و رویاهای بزرگ زندگی

دیدگاهتان را بنویسید

برای صرف‌نظر کردن از پاسخ‌گویی اینجا را کلیک کنید.
@

ماموریت ما


اشتراک گذاری دانش و مهارت های توانمندساز مدیریتی به اشخاص و کسب و کارها برای توسعه توانایی های خود مدیریتی و مدیریت مناسب کسب و کارهایشان در جهت دستیابی به آرمان ها و هدف های ارزشمند

چشم انداز


چشم انداز ما تبدیل شدن به یکی از مراکز برتر ارایه کننده خدمات توانمندساز مدیریت فردی و کسب و کار تا سال 1400

ارزش های محوری


صداقت ، مسولیت پذیری ، مفید بودن برای مردم و جامعه ، تعهد به موفقیت کاربران
  • صفحه اصلی
  • فیلم ها
  • سوالات متداول
  • درباره ما
  • تماس با ما
تمامی حقوق محفوظ است.
طراحی و بهینه سازی توسط:گروپ دیزاین